Bilgi ve İletişim Formu
– İş sözleşmelerinin düzenlenmesi ve genel olarak işçi özlük dosyasının eksiksiz ve düzgün tutulması konusunda danışmanlık hizmeti verilmesi.
– Şirket yönetmeliklerinin ve politikalarının düzenlenmesi.
– Karşılıklı mutabakat ile olanlar dahil olmak üzere fesih süreçlerinin yönetilmesi.
– İş sözleşmelerinin işveren veya işçi tarafından feshine yönelik risklerin değerlendirilmesi.
– Dava ve arabuluculuk dahil olmak üzere uyuşmazlıkların çözümü.
– İş hukukundan kaynaklanan her türlü tespit (işe iade) davalarının takibi.
– İşçilik hak ve alacaklarından kaynaklanan her türlü alacak ve tazminat davalarının takibi.
– İş kazalarından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat talepli davaların takibi.
– Rekabet etme yasağına aykırılıktan kaynaklanan davaların takibi.
– EYT ve emeklilikten kaynaklanan başvuru ve davaların takibi.
– Genel olarak iş ve sosyal güvenlik mevzuatına tam uyumun sağlanması için gerekli danışmanlık hizmetlerinin verilmesi.
– İş ilişkisi kapsamında kişisel verilerin korunması, özlük dosyalarının KVKK’ya uygun olarak hazırlanması ve muhafazası konusunda hukuki danışmanlık.